拓展訓練:一項讓人驚訝的“休閑”運動 蘭州力行拓展培訓

作者:蘭州力行拓展培訓來源:蘭州力行拓展訓練

風靡全球50余年的拓展訓練,自1995年走進中國后,通過十年的不斷發展,已經成為一種新潮的城市休閑運動,備受推崇,特別是已逐漸被列入現代化企業、國家機關的培訓課程。
   到底什么是拓展訓練呢,讓我們先來看幾個場景:
   背摔:站在一座1.6米高的矮墻上,你要直挺挺地向后倒下去,下面的人站成兩排,每個人都伸出雙臂,準備將跌下來的人接住。你知道,背后是一群素不相識的人,你的生命安全將完全掌握在他們手里。在向后倒下的一剎那,你真的放心嗎?
   空中單杠:站在大約7米高的空中,腳踩在一塊木板前端。前方2米以外的空中,懸著一根被風吹得微微晃動的單杠。是縱身一躍抓住它,闖過這一關,還是原路退回,無功而返?下面是“萬丈深淵”,前方是“一線生機”,在有退路的情況下,你會選擇安全還是冒險?
   ……
   這些都是拓展訓練的內容。
   拓展訓練源于二戰期間的英國,當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底,只有少數人死里逃生。人們從生還者身上發現,他們并不一定是體能最壯、技術最好的人,而是求生意志最強的人。于是漢思等人于1942年創辦了“阿德伯威海上學校”,利用自然條件和人工設施,通過心理挑戰項目提高年輕海員的心理素質,這是體驗式戶外培訓拓展訓練最早的雛形。
   今天,野外拓展訓練在發達國家已經介入到高校的管理專業課程,成為MBA團隊管理課程的重要構成部分。目前,在世界許多國家和地區,已有百余所從事此類培訓的機構。
   中國登山協會聚合能量體驗培訓中心,是國內最有實力和特點的一個培訓基地。坐落在懷柔水庫的這個培訓基地與其他拓展基地最大的不同,除了其優美、自然的環境,最先進的項目設置外,就是將中國登山隊近50年來成功的團隊協作理念與體驗式學習模式相結合。至1999年開發出國內先進的體驗式“潛能”培訓課程后,由頂尖登山心理學家及戶外體驗式培訓專家合作研發,精心設計出以登山協作訓練為指導思想,以團隊發展建設為核心內容的全套聚合能量團隊訓練解決方案。在這里,法國電力、中國石油、對外經貿大學、中國通用、北京供電局、諾基亞、IBM、愛立信、中國惠普、外研社等現代企業都在這里進行過培訓。
   國務院發展研究中心中國企業家調查系統的一位秘書長認為:拓展訓練這種戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性,挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
   如果說,知識和技能還只是有形的資本的話,那么,意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,如何開發出那些一直潛伏在你身上而你自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這就是拓展訓練的真正意義!

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